• obowiązkowych składek na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe,
• dobrowolnej składki chorobowej,
• Funduszu Pracy,
• Funduszu Solidarnościowego.

Warto zaznaczyć, że wprowadzone zwolnienie odnosi się wyłącznie do samego przedsiębiorcy i nie obejmuje składek odprowadzanych przez niego za osoby współpracujące czy pracowników.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Przedsiębiorcy uprawnieni do skorzystania z wakacji składkowych to:

• osoby samodzielnie prowadzące działalność gospodarczą, z wyłączeniem przedsiębiorców będących osobami fizycznymi korzystającymi z ulgi na start,
• wspólnicy spółek cywilnych, których obowiązkiem jest opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz wypadkowe.

Kryteria do spełnienia

Aby skorzystać z wakacji składkowych, należy spełnić następujące kryteria:

• W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku, jako ubezpieczony, podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
• W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowego i wypadkowego lub do ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż 10 ubezpieczonych, w tym siebie samego jako przedsiębiorcę.
• W ciągu ostatnich dwóch lat kalendarzowych przed rokiem złożenia wniosku nie uzyskał przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub uzyskał roczny przychód z tej działalności nieprzekraczający równowartości 2 milionów euro, obliczonej według kursu euro ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski na ostatni dzień roboczy roku poprzedzającego rok złożenia wniosku.
• Jako ubezpieczony, w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz od początku roku złożenia wniosku do dnia jego złożenia, nie prowadził pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, u którego wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności odpowiadające zakresem swojej działalności gospodarczej w roku kalendarzowym rozpoczęcia działalności gospodarczej lub w roku poprzedzającym ten rok.

Jak złożyć wniosek?

Jeżeli, drogi przedsiębiorco, spełniasz powyższe kryteria, powinieneś złożyć wniosek w miesiącu poprzedzającym miesiąc kalendarzowy, który ma być objęty preferencyjnym zwolnieniem. Można to zrobić za pośrednictwem platformy elektronicznej PUE ZUS.

Zwolnienie z opłacenia składek, będzie stanowiło pomoc de minimis udzielaną w zakresie i na zasadach określonych w bezpośrednio obowiązujących aktach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy w ramach zasady de minimis.

Przepisy zaczną obowiązywać od 1 listopada br. W grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z tego rozwiązania.